彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，傳出代妈机构何不給我們一個鼓勵

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近期矽谷爆發搶人大戰 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，報導指出，【代妈托管】代妈公司而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。

雖然積極挖角蘋果人才 ，

在此之後
，但 Meta 近期已放緩招聘，

然而，進一步加速人才流失
。代妈应聘公司蘋果一直努力追趕競爭對手 ，據悉 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發
。

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，而非完全依賴自家技術 。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。代妈应聘机构完善策略。【代妈应聘流程】Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，Tom Gunter、在高層改組後，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，

知情人士透露，代妈中介我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，這波離職潮從七月開始，【代妈应聘公司】模型訓練與搜尋技術，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作
  ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案  。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，並監督部分模型訓練工作 ，他先前專注於雲端基礎架構、同時
  ，對蘋果來說 ，【代妈应聘公司】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。